photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous aimez le relationnel, la conduite, vous avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Transport scolaire et ponctuellement urbain

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre missionVous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous :- Garantissez la qualité de nos relations avec les Autorités Organisatrices et les voyageursqualité Autorités Organisatricesvoyageurs- Assurez la continuité, la qualité et la sécurité de nos services continuitéqualité sécuritéservices- Proposez des offres de transport innovantes au service des territoires et des enjeux environnementaux offres de transport innovantes - Faites grandir vos équipesgrandir équipesMaintenez la qualité du dialogue social au sein de votre entité dialogue social

photo Coursier / Coursière

Coursier / Coursière

Emploi Matériel Médical

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de 13H30 à 21H Lieu du poste : En présentiel

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et commerciale, piloter une équipe dynamique et développer activement notre filiale française - à seulement un saut de Paris ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale européenne spécialisée dans la réhabilitation de canalisations. Pour diriger sa filiale française, nous recherchons un(e) : Responsable technique et commercial - Génie civil - anglais ou allemand (H/F), Compiègne Eurojob Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrière Autonomie et responsabilités dans une entreprise familiale européenne Un environnement favorisant l'initiative, la prise de décision et l'esprit entrepreneurial Collaboration avec une équipe engagée et interculturelle, et des processus décisionnels courts Projets techniquement exigeants avec un fort ancrage pratique Contacts directs avec les clients et possibilité de mettre en œuvre des solutions durables Formation interne complète et soutien continu de la direction Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant que Responsable technique et commercial, vous serez le moteur du développement commercial de la filiale[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre coopérative nationale spécialisée dans les remplacements du secteur médico-social et sanitaire et social recherche sa / son Responsable de secteur . Dans toutes nos agences, une équipe composée de chargé(e)s de recrutements, d'assistant(e)s d'agence et d'un manager est là pour accompagner, renseigner et conseiller sur tous les aspects des futures missions de travail Vos missions clés : Développer un portefeuille d'établissements de santé et médico-sociaux. Être présent sur le terrain : visites régulières, participation aux salons et rencontres régionales Piloter l'activité commerciale et opérationnelle en tenant compte des spécificités locales. Reporting clients mensuel : produire des données sociales et financières Suivi des commandes non servies : identifier les causes & relancer les équipes concernées Organisation de jobdating et des évènements pour constituer et maintenir un vivier d'intérimaires qualifiés, tout en accroissant notre marque employeur. Création de partenariats pour développer des collaborations avec des organismes locaux Construire un maillage territorial solide, en lien avec les équipes nationales. Proposer des solutions adaptées aux[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : - Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier , - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées , - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. - La coordination avec les autres services / partenaires - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. - La réalisation de missions ponctuelles - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices,[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

BIENVENUE CHEZ BASF Nous sommes BASF en Agriculture et tout ce que nous faisons, nous le faisons pour l'amour de l'agriculture. Nos solutions sont conçues spécifiquement pour différents systèmes de culture, en connectant semences et traits semis, protection des cultures, outils numériques et approches de durabilité. Nous nous efforçons d'offrir les meilleurs bénéfices possibles aux agriculteurs, producteurs et autres acteurs de la chaîne de valeur. Nous mettons tout en œuvre pour construire un avenir durable pour l'agriculture en connectant innovation, clients et société. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth. Découvrez nos Solutions et missions en Agriculture! VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable de Territoire Centre-Ouest, votre portefeuille est orienté Grandes Cultures et votre périmètre comprend en particulier les départements suivants: Les Deux-Sèvres (79), la Vendée (85), et la Vienne (86). A ce titre, Vous assurez le suivi technique et commercial de vos clients, auprès des responsables approvisionnement, services techniques, marketing et des équipes de vente ; À partir d'une analyse des attentes de vos clients, vous contribuez à la définition[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Le travailleur social (H/F) exercera au sein de la Maison Relais un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du chef de service. Les Maisons Relais accueille des hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). √ Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives et individuelles de façon régulière. √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer les transmissions d'information. √ Rédiger des écrits[...]

photo Préleveur / Préleveuse d'eau

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Proche Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés dans l'autonomie et l'insertion des publics les plus précaire (France Travail, Assistante sociale, entreprises, banque alimentaire, .) - Assurer un suivi actif des bénéficiaires potentiels : relances, accompagnement personnalisé, propositions de solutions face aux freins (mobilité, accessibilité, horaires, etc.) 2. Complémentarité avec la chargée d'insertion. Le poste est un binôme avec la chargée d'insertion professionnelle. Avec elle vous pourrez : - Rencontrer les potentiels participants aux ateliers. - Définir un projet professionnel viable et le parcours adapté. - Participer à l'élaboration du plan de formation et d'information adéquat - Evaluer les évolutions et ajuster. - Rencontrer les participants sur leur lieu de stage ou de rencontre afin d'affiner les projets professionnels et les parcours. 3. Suivi des bénéficiaires : - Réaliser les entretiens individuels d'entrée, intermédiaires et de sortie avec les participants pour élaborer et ajuster leur parcours - Assurer l'éligibilité et le versement des indemnités compensatrices dédiées. - Alimenter les outils[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de l'espace de rencontre et de médiation familiale Parole de famille, le psychologue contribue à l'évaluation psychologique de la relation de l'enfant avec ses parents et de son évolution pendant l'exercice du droit de visite dans un cadre judicaire ou pendant les passages de bras ou encore dans le cadre de suivis conventionnels. Il transmet une analyse sur les effets de ces visites sur l'enfant, ainsi que sur la qualité et l'évolution de la relation entre l'enfant et son ou ses parents. Il participe à la définition des propositions les plus adaptées à la situation de l'enfant et à ses besoins fondamentaux. A l'interne, il travaille en collaboration avec le coordinateur les travailleurs sociaux et psychologues et en collaboration avec les ESSMS du territoire Guyanais. Missions principales : - Assurer des visites parents-enfants en binôme et en présence d'un tiers en favorisant un cadre sécurisant pour l'enfant et les proches concernés. - Organiser, planifier des rencontres individuelles des familles - Définir les objectifs et les modalités des visites en cohérence avec le projet et les besoins de l'enfant et de sa famille -[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : * MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures AGBF confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer l'accompagnement et le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure d'AGBF - Créer et maintenir la relation avec les personnes bénéficiaires en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation sociale, administrative, et budgétaire. - Rédiger quotidiennement[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire RH H/F en CDI pour son agence de Moulins ! Poste à pourvoir dès que possible ! Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions: 1. Gestion mensuelle de la paie de nos intérimaires et de la facturation de nos clients 2. Recrutements candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Vallon-en-Sully, 32, Allier, Occitanie

Nous recherchons un pharmacien(nne) adjoint pour intégrer notre équipe qui comporte deux préparatrices, une pharmacienne adjoint à mi temps et une titulaire. La pharmacie est située en milieu rural, l'ambiance est familial et les clients sont agréables. Nous recherchons un pharmacien dont le rôle sera principalement l'accueil et le service des patients, mais qui devra aussi être impliqué dans les nouvelles missions et qui devra être polyvalent . Missions principales : Dispensation des médicaments et conseils aux patients. Gestion des stocks et des commandes. Participation aux gardes pharmaceutiques. Collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire. Respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État de pharmacien OBLIGATOIRE. Expérience en officine souhaitée (mais pas obligatoire pour les jeunes diplômés). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

photo Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons pour notre client : La Régie Municipale d'Électricité de Tarascon-sur-Ariège recrute un/une Technicien(ne) d'exploitation réseaux électriques : Prise de poste : Début février 2026 La Régie Municipale d'Électricité de Tarascon-sur-Ariège assure l'alimentation électrique de la commune (3 500 habitants). Elle est en relation dans le cadre d'un Groupement d'Intérêt Économique "Ariège Énergies Locales", d'une mise en commun de moyens, matériels et humains avec d'autre régies de l'Ariège regroupant 15 communes. Nos activités couvrent : - Environ 200 postes de distribution HTA/BT - 100 km de réseaux HTA et 100 km de réseau BT et éclairage public - 2 centrales hydrauliques (1,5 MW) - 1 centrale thermique (3 MW) Vos missions principales : Rattaché(e) à un contremaître d'exploitation et à un cadre technique, vous interviendrez sur l'ensemble du réseau et des installations : - Exploitation, maintenance et travaux sur les réseaux HTA, BT et EP Interventions clientèle : - Pose/dépose de compteurs - Branchement provisoire ou définitif - Petites interventions techniques - Dépannages et manœuvres pour rétablir la continuité de service - Participation aux astreintes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif du pôle de remplacement est sous la hiérarchie de la direction adjointe ou d'un chef de service. Il remplace les professionnels sur les services d'internat, (et à la marge de la pouponnière et du SAS), lors d'absences imprévues. Il participe à assurer la continuité de service sur les services d'hébergement. Il peut également accueillir sur le dispositif un jeune d'un autre service, suite à des passages à l'acte, assurant son accompagnement pour une durée de 48 h maximum ou renforcer une équipe en cas de situations de tensions sur une soirée. Déplacements sur l'ensemble du territoire - Horaires variables - Astreintes téléphoniques - Véhicule de service sur temps de travail. Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du 1er février 2026 au 31 janvier 2027.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Drémil-Lafage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 23/02/26 au 27/02/26 - 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Orbessan, 32, Gers, Occitanie

Le Syndicat Mixte des 3 Vallées est une Collectivité locale regroupant des Communes rurales pour exercer diverses missions d'intérêt général améliorant le cadre de vie de leurs habitants. Vous interviendrez sur son service d'entretien des voiries principalement, mais aussi sur son service d'entretien des espaces verts et bâtiments Communaux pour assurer sur 22 Communes rurales les fonctions suivantes : - Travaux d'entretien des voiries communales : o Participation à la réalisation des travaux de reprofilage et de revêtements, o Conduite d'engins de voirie : point à temps automatique, cylindre vibrant, chargeur. o Conduite de camion pour le transfert de matériaux, o Petit entretien des voiries, entretien courant de la chaussée, o Entretien courant des engins o respect des règles de sécurité sur les chantiers, - Travaux d'entretien espaces verts et publics communaux : o principalement l'entretien des espaces verts Communaux : tonte, taille de haies arbustes, arbres , arrosage, plantations, désherbage mécanique et manuel, entretien des cimetières, soufflage/balayage des feuilles. o de manière secondaire vous serez appelé(e) à assurer des travaux de petit entretien des bâtiments[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle est composé de 6 établissements : Les Foyers d'hébergement L'Horme et l'Orpaille, les foyers de vie le Jarézio (avec le SAJ) la MAPHA (avec le FAM),, le SAVS de Rive de Gier et l'ESAT et SAESAT les ateliers du Gier. Nous recherchons pour les foyers situés à L'Horme et St Paul en Jarez ainsi que sur l'ESAT et le SAESAT (La Grand-Croix) Vos missions : En tant qu'Assistant service social (H/F), vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Coordination des interventions, la conduite d'actions socio-éducatives et au développement des partenariats, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueillie en lien avec les équipes médico-éducatives, - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement - Soutenir les personnes et les familles dans les démarches administratives et l'ouverture de droits - Accompagner et orienter les familles vers les différents acteurs du territoire - Conseiller les équipes de manière technique sur les aides et les prestations - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution - Garantir la continuité[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous travaillerez à Cahors pour le CMPP du Lot dont le rôle est d' assurer sur tout le territoire du Lot des missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et soins pour des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles spécifiques des apprentissages et/ou du développement. Finalité du poste : Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du CMPP en participant aux interventions auprès des partenaires, aux évaluations et à l'accompagnement des enfants et de leur famille. Principales missions : Conception et conduite de la prise en charge orthophonique s'inscrivant dans le projet individualisé de la personne accompagnée : - Evaluer les capacités et diagnostiquer un éventuel trouble ou une pathologie, - Elaborer les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant, - Proposer un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués, - Travailler avec les familles. Inscription dans un travail d'équipe et de partenariat : - Veiller à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe (participation active aux instances de réunion,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Départementale des Territoires, l'unité PAC (Politique Agricole Commune) recrute un(e) Agent instructeur (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - instruire les demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) - Instruire les demandes d'aides du dispositif « assurance récolte » - Effectuer le contrôle de la dépense délégué par l'Agence de Service et de Paiement (ASP) - Apporter un appui transversal à toutes les activités du service Contrat de droit public de 6 mois (évolution possible contrat de 3 ans) Télétravail possible (selon conditions) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Equipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités..) 35 heures par semaine Compétences requises : *Maîtrise des outils bureautiques *Connaissance du cadre juridique et administratif *Capacités de rédaction et de communication Qualités requises : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et bon relationnel

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales -[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MÉDIATEUR FAMILIAL - Arélia pôle AHI (Accueil Hébergement Insertion) - Service de Médiation Familiale - Site ARÉLIA avenue de la Libération à Nancy et TOUL Missions : Réaliser des entretiens d'information et des médiations familiales selon le code de déontologie. Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et du public dans les territoires concernés. Collaborer avec les réseaux locaux de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine. Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans. Effectuer des tâches administratives et comptables liées à la médiation familiale. Participer à des réunions d'équipe et des séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP). Se former et rester informé des évolutions en médiation familiale. Développer des partenariats et collaborer transversalement avec les services de l'association Arélia. Engager dans des actions de développement de la médiation familiale et du soutien à la parentalité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) requis. Capacité à gérer les conflits et médiatiser les relations familiales. Aptitude à travailler avec des publics vulnérables. Compétences rédactionnelles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fraimbault, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche une agent technique polyvalent, de catégorie C, à temps complet pour la Commune de Saint-Fraimbault pour une durée de 3 mois ; à compter du 01/03/2026 (avec possibilité de renouvellement). Missions ou activités Missions principales : - Réalisation des interventions techniques de la commune ; - Entretien et suivi des opérations de maintenance au niveau du bâtiment, des équipements, de la mécanique, de la voirie, des eaux, de l'assainissement et des espaces verts ; - Réalisation des opérations de petite maintenance ; - Travailler en collaboration avec le service des espaces verts. Missions secondaires : - Entretien de la station d'épuration ; - Organisation et participation aux différentes manifestations. Profil recherché -Travail seul, forte autonomie requise, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier[...]

photo Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique

Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique

Emploi Electricité

Comté, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de tireur de câbles ouvrier polyvalent -tirage de câble en aériens, souterrains de réseaux de distribution selon des règles de sécurité -travaux le plus souvent sur chantiers -activité qui peut s'effectuer en très grande hauteur -déplacement sur tout le territoire français (en général à la semaine) -habilitation type CACES R486 Permis de conduire (pas de ramassage de porte en porte, lieu de rendez-vous pour les départs de chantiers) Personne sérieuse, ponctuelle, consciencieuse dans son travail, aimer le travail en équipe.

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'entreprise : L'agence de développement touristique des Pyrénées-Orientales (Po) est dédiée à la valorisation et au rayonnement du territoire, en lien étroit avec le Conseil départemental et les acteurs du tourisme locaux. L'agence de développement touristique des Pyrénées Orientales recrute à un poste de : DIRECTEUR AGENCE TOURISME 66 (F/H). Mission : Il s'agit de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la Présidente, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein de l'ADT, en lien avec les acteurs publics et privés du Département. Vous pilotez l'activité du pôle Territorial et Innovation et managez une équipe de 5 collaborateurs sous votre responsabilité. Des déplacements en fonction de l'activité et des besoins sur l'Hérault, en haute Toulouse et plus ponctuellement sur Paris. Profil : Vous êtes un(e) Professionnel(le) disposant d'une expérience significative de direction et de management, dans des structures privées et/ou parapubliques. Excellent communicant, vous êtes capable de fédérer des interlocuteurs aux profils variés et de représenter la structure avec aisance. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR AGENCE[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - un parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose via un masque de réalité virtuelle. LE SERVICE Le CDRS recrute un Cuisinier Boulanger H/F sur le secteur de la Cuisine Centrale. LE POSTE Missions Sous la responsabilité du Responsable[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur engagé de la formation et de l'insertion professionnelle, nous portons des dispositifs à fort impact territorial et social. Dans le cadre du déploiement et de la consolidation de dispositifs d'apprentissage linguistique financés par l'OFI / OFII, nous recrutons un-e Formateur-trice FLE - ILL, avec une appétence marquée pour le numérique pédagogique et les usages de l'intelligence artificielle au service de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Opérationnelle et Pédagogique, vous interviendrez principalement sur des actions FLE et ILL à visée d'insertion sociale et professionnelle. 1. Formation linguistique FLE / ILL - Concevoir et animer des séances de FLE (Français Langue Étrangère) ILL (Illétrisme) et d'Insertion Linguistique et Sociale. - Adapter les contenus pédagogiques aux publics primo-arrivants et allophones, en lien avec les référentiels OFI / OFII. - Développer les compétences langagières orales et écrites nécessaires à l'autonomie, à la citoyenneté et à l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre des parcours différenciés selon les niveaux et besoins des apprenants. 2. Numérique pédagogique & intelligence artificielle - Intégrer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un appel d'offre attribué à l'association pour les 4 prochaines années par le Conseil Départemental de la Sarthe, vous réaliserez une mission d'accompagnement social lié au logement au titre du FSL sur le Territoire Nord Sarthe et Le Mans métropole (Lot 1 et 2). Vous effectuerez en autonomie des mesures d'évaluation, d'accompagnement et de diagnostic, en respectant les modalités de mise en œuvre du cahier des charges (écrits, délais, outils.) Vous serez sous la responsabilité du directeur du pôle « Pension de famille et insertion », et travaillerez en équipe avec les autres intervenants sociaux de l'AGLA Nelson Mandela et de l'AISP (association cotraitante) engagés sur la mission d'ASLL, ainsi que sous la coordination Des temps d'échanges pluridisciplinaire et d'analyse des pratiques professionnelles seront réalisés régulièrement avec l'AISP. Plusieurs postes sont à pourvoir, travail à temps partiel possible. Missions générales - Vous aiderez et soutiendrez les ménages dans la réalisation des démarches et la construction d'un projet, - Vous accompagnerez les ménages vers l'accès au droit et le maintien des droits, - Vous effectuerez un accompagnement visant[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Commercial GMS (H/F) OU Charcutiers L'entreprise est spécialisée dans la distribution et fabrication de produits charcutiers-traiteurs-viandes-marinades frais et ultra frais à destination des professionnels de métiers de bouche. L'entreprise emploi 350 personnes répartis sur 6 sites de distribution et 4 sites de productions sur les ¾ du territoire français et en Suisse. Rattaché au directeur des ventes, et en étroite collaboration avec les équipes marketing, télévente et logistique, votre action sur le terrain vous conduira à commercialiser une large gamme de produits de qualité. Après une formation spécifique aux produits et aux méthodes, vous aurez pour principales missions de : - Démarcher de nouveaux clients potentiels dans la zone géographique attribuée, - Ouvrir de nouveaux comptes clients et développer un portefeuille en GMS ou Bouchers Charcutiers Traiteurs, - Analyser les opportunités commerciales de la zone à prospecter, - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et assurer une visibilité optimale de nos[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances... EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Préparation budgétaire : - Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité - Collecter, analyser et consolider les demandes des services - Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes - Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires - Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation Fiscalité : - Veille en matière d'évolutions fiscales - Mise en œuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire - Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes Analyse et prospective budgétaire : - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable du Service Proximité et Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous aurez pour missions de coordonner, superviser et contrôler le travail des agents de propreté. Vous participerez également aux travaux de nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et au traitement des pollutions visuelles sur la commune. Missions : - Assurer la coordination et la supervision de l'activité des agents - Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle - Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des sites - Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations - Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance - Gérer les demandes administratives - Établir les devis - Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie - Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur) - Participer aux travaux de nettoiement des voiries et espaces publics - Appliquer les[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

IMA Recrutement, membre du groupe Interima, accompagne son client dans le renforcement de ses équipes techniques et commerciales. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un (e ) Commercial H/F - Centre Ouest Rattachés aux responsables opérationnels, ces postes clés interviennent en autonomie sur leur secteur et garantissent la qualité du service, le suivi client et la performance de leur zone. Notre client commercialise des solutions techniques et des services innovants destinés à une clientèle professionnelle variée. Reconnus pour son expertise, son accompagnement sur mesure et son savoir-faire, ils poursuivent leur développement sur le territoire français. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Commercial(e) Niveau 1, mobile sur la région Centre Ouest, afin de renforcer notre équipe commerciale et d'accompagner notre croissance. Rôle & Environnement du poste : Relations hiérarchiques : - Encadré(e) par : Commercial Niveau 2 , Directeur des ventes Relations fonctionnelles internes : Service commercial, ADV , Service technique, SAV - Bureau d'études - Marketing Relations fonctionnelles externes : - Clients - Prospects - Fournisseurs - Formateurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le SDEY (Syndicat Départemental d'Energies de l'Yonne), créé en 2014, est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de l'Yonne. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, de gaz et de télécommunications pour le compte de ses 428 communes adhérentes. Au-delà de cette mission de base, le SDEY a développé d'autres compétences dans le domaine des énergies et de l'environnement, à travers notamment un service dédié à l'éclairage public, au SIG, une mission de conseil en énergie partagé, la coordination d'un groupement d'achats d'énergies et la mise en place d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Le SDEY souhaite élargir son offre de services de façon continue afin d'agir pour la transition énergétique et répondre aux nouveaux besoins de développement des territoires. A ce titre, un poste de chargé de mission « GESTION TECHNIQUE BATIMENT (GTB) » doit permettre de travailler au développement et au lancement de nouveaux services. Aussi, en premier lieu, il sera demandé à cet agent de travailler au déploiement à l'échelle départementale d'une solution simple et réplicable de type GTB permettant[...]

photo Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Description du poste Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l'équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d'eau potable, des usines d'épuration, des postes de relèvement. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini, Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité, Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SPL TerritoArts recherche pour le site de Chateau Morange, un responsable d'exploitation qui devra assurer à la fois la gestion et l'exploitation locale du site, ainsi que l'animation artistique et culturelle du lieu. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le.la responsable devra déployer et mettre en oeuvre les activités et orientations définies par la gouvernance, notamment : - la politique artistique et culturelle sur Chateau Morange, - l'ancrage territorial du site et son rayonnement - la coordination de l'ensemble des activités et opérations d'exploitation rattachées, en assurant les liens transversaux avec les autres pôles de la SPL (technique- sécurité, production, administratif ,...) En ce sens, le responsable s'attachera avec l'équipe, dont il assure l'encadrement des activités et la gestion des planning à : d'une part - développer et engager une dynamique culturelle au sein du site -déployer des actions d'éducation artistique et culturelle -décliner le projet d'activité en choix opérationnels (résidence d'artiste, programmation,...) -coordonner et participer aux évènements culturels du lieu (festivals, ciné-concerts, temps forts locaux,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat médicalisé recrute pour le Foyer d'accueil médicalisé « Richard Joly » de Coyolles : Un Educateur Spécialisé H/F Vos missions : Au sein du service du service éducatif du FAM, en lien avec la coordinatrice éducatrice spécialisée et la Cheffe de service, vos missions seront de : - Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que leur situation individuelle, familiale et sociale- - Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées, individuelles ou groupales - Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination - Elaborer et rédiger les projets personnalisés ; suivre son évolution et sa mise en œuvre, en lien[...]

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bruyères-et-Montbérault, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La coopérative forestière LIGNEO est un partenaire important de la filière forestière du Nord-Est de la France. Très impliquée dans le territoire, elle engage ses 45 Collaborateurs auprès de ses Associés pour les accompagner dans la gestion durable et la valorisation de leur forêt. Plus de 3 100 propriétaires forestiers associés (78 000 hectares) lui font confiance au quotidien. Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de : Conseiller et accompagner les Associés dans la gestion de leurs propriétés : - Assurer un suivi personnalisé des associés sur le plan technique, fiscal, patrimonial et règlementaire. - Elaborer et mettre en œuvre des documents de gestion durable. - Effectuer des diagnostics sylvicoles et pédologiques. - Réaliser des inventaires et des relevés dendrométriques. - Etablir et présenter des budgets prévisionnels Commercialiser les produits issus de la gestion forestière durable : - Exécuter des opérations de marquages (inventaire et martelage, désignation de tiges d'avenir, .). - Proposer des options d'exploitation et de commercialisation. Assurer la maitrise d'œuvre de chantiers sylvicoles : - Rédiger des consignes et des fiches de chantier. -[...]

photo Responsable de projet BTP

Responsable de projet BTP

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) exerce la compétence assainissement et porte un programme d'investissement de 34 millions d'€ à engager sur les 5 prochaines années. Ce programme est subventionné par l'Agence de l'eau dans le cadre d'un contrat eau et climat. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un renforcement du service pour mettre en œuvre ce programme. Parallèlement, une partie du territoire est concernée par une DSP concessive dont les dernières opérations de travaux sont à finaliser. Vous serez principalement chargé(e) d'assurer la maîtrise d'ouvrage d'opérations de travaux neufs assainissement et le suivi des dernières opérations à réaliser par le délégataire. Vous intégrerez une équipe d'agents expérimentés travaillant en mode projet et de façon collaborative. MISSIONS PRINCIPALES : Initiation et suivi de projets : - Mise en œuvre des opérations de travaux neufs sur l'ensemble de la CCSP ; coordination avec l'ensemble des partenaires ; passation et suivi des marchés (en lien avec le service commande publique) ; demande et suivi des subventions - Suivi des opérations concessives et réalisation de toutes les opérations[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE : La Communauté de communes du Pays Beaume-Drobie, dans le cadre de sa politique en faveur des métiers d'art et en coopération avec les Communautés de communes voisines (Pays des Vans en Cévennes, Gorges de l'Ardèche et Cèze-Cévennes) est dotée d'un tiers-lieu dédié aux métiers d'art, à l'innovation et à l'art : le Polinno (Pôle d'innovation des métiers d'art). Pensé comme un lieu ressource et d'innovation, il favorise la création, la transmission des savoir-faire et les croisements entre artisanat d'art, technologies numériques et pratiques culturelles contemporaines. Le Polinno réunit dans un même espace : - une pépinière de métiers d'art, accueillant et accompagnant des professionnel-les des métiers d'art en phase de démarrage d'activité dans 5 ateliers - un atelier dédié aux résidences artistiques - un fablab, espace de fabrication numérique et de prototypage, favorisant l'innovation et les collaborations entre artisans, designers, artistes et tous les publics, - une Micro-Folie, dispositif culturel numérique porté par le ministère de la Culture, proposant des activités de médiation artistiques au travers d'un musée numérique, - une boutique collective, vitrine[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'infirmier(e) intervient sur le lieu de vie des personnes accompagnées. L'objectif est de soutenir les professionnels accompagnants, les aidants, de prévenir les situations de rupture et de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes en situation de handicap vieillissantes après 45 ans en tenant compte de leurs besoins spécifiques liés au vieillissement (perte d'autonomie, poly-pathologies, troubles cognitifs, isolement, ruptures de parcours.). Cela en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur environnement. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Soins infirmiers, évaluation clinique et actions de prévention - Évaluation, observation, prévention - Recueillir les données cliniques - Évaluer l'état de santé physique, psychique et fonctionnel de l'usager - Identifier les problématiques[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le/la psychologue de l'équipe mobile PHV conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, en tenant compte des effets du vieillissement sur les personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne les usagers, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours.Il/Elle intervient dans le respect strict de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic et évaluation psychologique - Recueillir et analyser les demandes d'intervention, en prenant en compte les problématiques liées au vieillissement. - Évaluer les besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire, le/la neuropsychologue intervient auprès de personnes handicapées vieillissantes à partir de 45 ans. Il/ elle a pour mission l'analyse du fonctionnement cognitif, l'évaluation des conséquences des lésions cérébrales, l'identification des déficits et des répercussions fonctionnelles et la prise en charge thérapeutique des déficits. Ses actions concourent au dépistage, au diagnostic et au traitement. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic de la personne : - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions neuropsychologiques des personnes en situation de handicap vieillissantes. - Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic. - Faire[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes Piège-Lauragais-Malepère recrute un(e) directeur(rice) pour la crèche de Bram. Poste à pourvoir au 1er avril. Service : Enfance Jeunesse Catégorie : A Grade : Infirmier(e) en soins généraux ou Educateur(rice) de jeunes enfants ou Puéricultrice Responsable hiérarchique : Directrice du pôle Enfance et Jeunesse Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme OBLIGATOIRE soit : Educateur(rice) de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier(e) 3 ans d'expérience dans la petite enfance Pilotage de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles, gestion du budget.) Optimisation des ressources disponibles Faire bilan aux différents financeur (CAF/ MSA) Management et animation de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant Veiller au partage de pratique Relation[...]

Ressources supplémentaires